Contrat : Stage
Description du poste :
Le contexte ? Vous serez amené.e à intégrer en tant que stagiaire en communication la Direction des Opérations (DO) qui a pour rôle d’assurer : la fiabilité et la disponibilité des ouvrages de transport de gaz naturel haute pression appartenant la continuité d'alimentation des clients industriels et des distributions publiques le transit dans des conditions optimales de sécurité et de qualité, dans le respect de l’environnement Vos missions ? En appui de la Déléguée Transformation & Digital, vous contribuerez au projet de réorganisation de la Direction des Opérations en participant au suivi et à l’animation au quotidien des canaux de communication internes, ainsi qu’à la conduite du changement. Votre mission consistera à : ● Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le plan de communication du projet de transformation de la Direction des Opérations : Produire des contenus éditoriaux digitaux (réseaux internes, intranet) ou des supports de communication (newsletters, présentations…) à destination des salariés de la Direction des opérations Assurer le community management des différents canaux de communication ● Participer au déploiement du plan de conduite du changement : Contribuer à l'organisation d'événements internes (ateliers, séminaires, webinaires, formations...), Prendre en charge la gestion de projet de différentes actions du plan d’accompagnement des salariés 

Vous recherchez un stage et vous préparez un Master 1 ou 2 en communication ? On a sûrement quelque chose pour vous ! Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si… Vous avez : - Une bonne aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés - De bonnes qualités rédactionnelles (concevoir et rédiger des messages clairs et impactants) - Le sens de la pédagogie en sachant reformuler des enjeux stratégiques définis pour une plus grande compréhension par les publics cibles Ou encore que vous êtes : - Organisé.e, rigoureux.se - Dynamique, force de proposition - Polyvalent.e, créatif.ve - Autonome Des compétences en création sont un plus (maîtrise des outils de graphisme et de montage vidéo).  Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ ! Quel est le processus de recrutement ?  Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.
Lieu : GENNEVILLIERS (92)