Responsable production et gouvernance H/F - HOPPS GROUP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 29-11-2022
Date de début : Mon, 21 Nov 2022 23:04:11 Z
Date de fin : 21 12 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 88428&291122
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Production & Gouvernance est responsable du bon fonctionnement des systèmes de production (disponibilité et qualité) et sera rattaché directement au CTO. Le domaine Production, dont il est en charge, couvre les domaines suivants : Disponibilité des serveurs, des postes de travail et des réseaux :Exploitation / automatisation (morning check) Surveillance Sécurité Déploiement des postes de travail, Ouverture/ déménagement des agences Suivi et mise en place de processus au sein de la DSI (template, trouble..) avec les services métiers (E/S de collaborateurs) Pour parvenir à un niveau d’excellence, il mettra en œuvre : Automatisation Fonctionnent en mode projet (ouverture d’un centre…) Fonctionnement en mode LeanPost mortem procédures et contrôle Mise en place de trouble shooting, de processus Le Responsable Production & Gouvernance, afin de répondre à la finalité de son poste, pilotera une équipe d’environ 10 à 20 personnes, composée de N3, N2 (exploitation) N3 (Helpdesk). Ce nombre pouvant varier lors de l’intégration de nouvelles sociétés, et notamment la prise en charge de Dispeo. Son équipe est leader N3 SCCM et il possède des binômes N3 dans tous les domaines de l’infrastructure. Il organisera le déplacement et le suivi qualité des sites (nommé tour de France) et se déplacera sur le terrain pour s’assurer et contrôler le respect des règles et du niveau de qualité. Il assure la bonne gestion du matériel (stocks...). Il portera les projets de production et est intégré aux projets infrastructure. Son équipe a comme cible de travailler à 30% sur du projet (en leader ou participant). Il sera garant de la rédaction des procédures et trouble shooting qui devra donner de l’autonomie et de l’efficacité au N1 et N2.

De formation BAC+5 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de taille équivalente. Orienté.e service, vous êtes à l'écoute, sensible aux sujets liés aux risques. Vous vous reconnaissez ? Alors la suite peut vous plaire ! Ce que nous vous proposons Un CDI au sein d'un Groupe de référence en fort développement. Une rémunération attractive. De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Un cadre de travail agréable (activités-sportives, parking gratuit, restauration sur site). Une intégration sur mesure au sein de notre équipe d'experts RH pluridisciplinaires. Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Audace, plaisir, agilité : rejoignez HOPPS GROUP et soyez acteur d’un groupe révélateur de croissance.     Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises " handi-engagées ".
Lieu : Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5 - Master ou MBA
Profil du candidat