Chargé(e) de mission(s) H/F - CNAMTS -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-12-2022
Date de début : Fri, 02 Dec 2022 10:29:23 Z
Date de fin : 02 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 89708&031222
Description de l'offre
Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission(s)
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun. Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 200 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam),  impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. Le département de l’accompagnement en santé des assurés propose des services d’accompagnement en santé visant à permettre à chacun de préserver sa santé en prévenant l’apparition de pathologies ou de leurs complications, tout en optimisant le recours aux soins et les dépenses de santé. Au sein de la Direction des Assurés, sous l’autorité du responsable du département de l’accompagnement en santé des assurés, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (médecin, statisticiens, chargés de mission, de communication,…). Vous aurez principalement en charge : -l’élaboration du volet motivationnel et comportemental de l’accompagnement en santé des assurés : la stratégie de formation à l’entretien motivationnel ; la contribution à la définition des indicateurs et des seuils pour l’évaluation des résultats sur ce domaine (dont l’activité des centres) -l’appui à l’animation des relations avec les sociétés savantes et des associations de patients -la contribution au design et à la validation des évolutions de la solution informatique support du service sophia

Vous justifiez d'une formation qualifiante en entretien motivationnel ou en psychologie Atouts : -Force de proposition et d'initiative, créativité, innovation. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs. -Sens relationnel développé Compétences techniques : -Gestion de projet -Conduite du changement -Connaissances des techniques de communication et d'information. .-Aptitude rédactionnelle.
Lieu : 75020
Profil du candidat