Alternant Chargé(e) RH F/H - Elior Group
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-12-2022
Date de début : Fri, 02 Dec 2022 16:56:26 Z
Date de fin : 02 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 90004&031222
Description de l'offre
Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/Alternant ressources humaines
Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de RH consisteront dans un premier temps à : - Recruter les différents profils au niveau de la Direction Régionale et des agences (alternant, employé(e), agent de maîtrise et cadres) ; - Constituer et gérer les dossiers d'administration du personnel pour les collaborateurs de la Direction Régionale ; - Intégrer les collaborateurs et améliorer le processus mis en place ; - Piloter les dossiers disciplinaires des différentes agences avec la Responsable RH (absences injustifiées, de la faute simple à la faute lourde, …) ; - Vérifier les conventions de reprises ou de transfert des contrats de travail en application de l'article 7 de la convention collective des Entreprises de la propreté et services associés ; - Apporter son soutien dans le déploiement des actions de développement RH (recrutement de TH, campagne alternance, insertion,…). Dans un second temps, vous serez amené à : - Préparer et Assister la Responsable RH aux réunions du CSE, réunions de direction ; - Animer les Assistant(e)s RH et les opérationnels sur les indicateurs RH ; - Animer les réunions RH mensuelles avec les différentes agences ; - Apporter des réponses aux questions juridiques des opérationnels adaptées au terrain ; - Faire le lien avec le service juridique pour les contentieux en cours ou à venir. Cette liste est non limitative car vous l'aurez compris, nous sommes sur un poste proposant une réelle diversité des tâches et une parfaite autonomie dans la gestion de votre poste.

Bac + 4/5 avec expérience RH et idéalement avec une appétence pour le droit du travail individuel et collectif. Une bonne maitrise du pack office. Le poste proposé étant très diversifié, il implique de la part du candidat de la rigueur et de l'organisation. En interface directe avec nos opérationnels et nos managers, votre capacité d'écoute et votre réactivité garantiront donc une prise de poste rapide efficace et pérenne.
Ville : 53/57 rue Casimir Perier, BEZONS (95)
Profil du candidat