Chargé de mission Emploi Handicap H/F - GROUPAMA GAN VIE
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Fonction : Non définie
Lieu : Hauts-de-Seine
Publiée : 03-12-2022
Date de début :
Thu, 01 Dec 2022 23:04:26 Z
Date de fin :
01 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 90301&031222
Description de l'offre
Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????
Profil principal : Ressources humaines/Relations sociales et juridiques
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Participation à l'organisation et mise en oeuvre du DuoDay 2022 dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées dans l'entreprise - Assurer le suivi avec les participants au DuoDay - Définition du cahier des charges pour l'acquisition d'un logiciel dédié à la gestion et au suivi de la politique handicap - Participation au déploiement du logiciel au sein de l'entreprise (relation avec le prestataire, paramétrage, test,...)
Formation RH/social Expérience 2 ans dans l'accompagnement/l'insertion de personnes handicapées Connaissance de la législation en matière de handicap dans l'entreprise
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????
Profil principal : Ressources humaines/Relations sociales et juridiques
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Participation à l'organisation et mise en oeuvre du DuoDay 2022 dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées dans l'entreprise - Assurer le suivi avec les participants au DuoDay - Définition du cahier des charges pour l'acquisition d'un logiciel dédié à la gestion et au suivi de la politique handicap - Participation au déploiement du logiciel au sein de l'entreprise (relation avec le prestataire, paramétrage, test,...)
Formation RH/social Expérience 2 ans dans l'accompagnement/l'insertion de personnes handicapées Connaissance de la législation en matière de handicap dans l'entreprise
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Profil du candidat