3020798 - Responsable de département – Marché Individuel F/H - Malakoff Humanis
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-12-2022
Date de début :
Thu, 01 Dec 2022 13:04:42 Z
Date de fin :
01 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 90628&031222
Description de l'offre
Métier : MANAGEMENT D'ACTIVITE/RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Activités Les missions principales des équipes que vous supervisez sont » Marketing - Définir le plan produit en lien avec la stratégie du Marché - Prendre en charge la conception ou l’évolution des produits du point de vue Offre : définition des cibles, des garanties, parcours client.. - Faire le lien avec la direction du développement pour la mise en place et le suivi de la distribution » Tarification / Actuariat - Suivi de la rentabilité du portefeuille : comptes par produits, politique tarifaire - Tarification des nouvelles offres, et des évolutions d’offre » Transverse - Partager les études produites avec les autres équipes du marché individuel ains qu’avec les équipes des autres marchés, la Direction financière, Développement, Gestion - Préparation et participation au différentes instances de pilotage du marché (comités marché, comité offres…) - Suivi opérationnel de l’offre : lien avec la distribution, la gestion, et les impacts SI » Management - Maitriser son environnement afin d'être force de proposition dans les trajectoires d'évolution de son périmètre, contribuer à la construction des plans d'accompagnement du changement et à leur mise en oeuvre opérationnelle - Impulser le changement, et accompagner le développement des compétences de ses équipes et propose, à son directeur et à la DRH, le plan de formation des services qui lui sont rattachés - Assurer le management de ses collaborateurs directs dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe : les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui lui incombent, les mobiliser sur leurs objectifs et réaliser leur entretien annuel
Formation et expérience - Formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce, d’actuariat) avec une spécialisation en actuariat ou en statistiques - Expérience de 10 ans minium en actuariat santé ou prévoyance – La connaissance emprunteur serait un plus Compétences - D’excellentes capacités d’analyse et de synthèse se joignent à un esprit critique - Proactivité, dynamisme et force de proposition - Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale, capacité de vulgarisation - Appréciant grandement le travail en équipe - Vous maîtrisez les logiciel SAS, PowerBI et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Power Point)
Ville : MALAKOFF
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Activités Les missions principales des équipes que vous supervisez sont » Marketing - Définir le plan produit en lien avec la stratégie du Marché - Prendre en charge la conception ou l’évolution des produits du point de vue Offre : définition des cibles, des garanties, parcours client.. - Faire le lien avec la direction du développement pour la mise en place et le suivi de la distribution » Tarification / Actuariat - Suivi de la rentabilité du portefeuille : comptes par produits, politique tarifaire - Tarification des nouvelles offres, et des évolutions d’offre » Transverse - Partager les études produites avec les autres équipes du marché individuel ains qu’avec les équipes des autres marchés, la Direction financière, Développement, Gestion - Préparation et participation au différentes instances de pilotage du marché (comités marché, comité offres…) - Suivi opérationnel de l’offre : lien avec la distribution, la gestion, et les impacts SI » Management - Maitriser son environnement afin d'être force de proposition dans les trajectoires d'évolution de son périmètre, contribuer à la construction des plans d'accompagnement du changement et à leur mise en oeuvre opérationnelle - Impulser le changement, et accompagner le développement des compétences de ses équipes et propose, à son directeur et à la DRH, le plan de formation des services qui lui sont rattachés - Assurer le management de ses collaborateurs directs dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe : les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui lui incombent, les mobiliser sur leurs objectifs et réaliser leur entretien annuel
Formation et expérience - Formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce, d’actuariat) avec une spécialisation en actuariat ou en statistiques - Expérience de 10 ans minium en actuariat santé ou prévoyance – La connaissance emprunteur serait un plus Compétences - D’excellentes capacités d’analyse et de synthèse se joignent à un esprit critique - Proactivité, dynamisme et force de proposition - Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale, capacité de vulgarisation - Appréciant grandement le travail en équipe - Vous maîtrisez les logiciel SAS, PowerBI et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Power Point)
Ville : MALAKOFF
Profil du candidat