Stage – Ingénieur - Mise en service d'installations aéroportuaire F/H - ADP - Stage
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 12-12-2022
Date de début : Wed, 07 Dec 2022 17:23:50 Z
Date de fin : 07 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 91250&121222
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : AMO/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée/Programmes & Montage Projets
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Le pôle ORAT (Operational Readiness & Aiport Transfer) est en charge d'organiser la mise en service opérationnelle des nouvelles installations servant l'exploitation (terminaux passagers, poste de commandement, etc) en collaboration avec les futurs utilisateurs & mainteneurs sur la base de la méthodologie du même nom. Rattaché au Responsable Responsable Conduite d'Opérations, vous interviendrez dans le cadre de la remise en service opérationnelle du Terminal 2D de l'aéroport PARIS-Charles de Gaulle sur les missions suivantes : Participer aux tests techniques intégrés pré-ORAT et rédiger un rapport d'observation, Finaliser le programme et planifier la 1ère phase des essais opérationnels ORAT, Organiser (fiche essai, briefing, debriefing et rapport) d'1/3 des essais ORAT unitaires (Process par process: enregistrement, embarquement, etc) Coorganiser l'essai opérationnel intégré (Ensemble des Process Départs/arrivées) Réaliser la mise à jour de l'analyse de risque liée à la réouverture selon les résultats des essais opérationnels.

Vous préparez votre 3ème année en école d'ingénieur en management aéropotuaire Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office.   Des connaissances en exploitation aéroportuaire et en règlementation aéronautique (OACI, IATA, ACI, DGAC) est un plus. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  6 mois Période souhaitée : janvier 2023 Horaires de l'alternant : 8h30– 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 4
Profil du candidat