Domaine d'activité / Métier : Laboratoire/Laboratoire
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, est la première porte d'entrée des visiteurs internationaux accueillis en France, notamment lors des grands événements internationaux. Descriptif de la mission : L'équipe Sols du pôle Qualité du Patrimoine du Laboratoire a identifié un besoin d'évaluation préliminaire du risque associé à la pollution du sous-sol par les PFAS pour les plateformes parisiennes d'ADP (Charles de Gaulle, Orly, Le Bourget). Rattaché à l'expert Sites et Sols pollués de l'Unité Sols du Laboratoire ADP (environ 70 ingénieurs, contrôleurs et techniciens) qui assure notamment une mission de veille technique et réglementaire dans le cadre de l'exploitation des différentes plateformes aéroportuaires du Groupe ADP en France vous êtes chargé de : Réaliser une synthèse des données bibliographiques disponibles relatives à l'utilisation des PFAS en milieu aéroportuaire Participer au recensement et à la quantification des principaux usages de produits contenant des PFAS au droit des plateformes ADP Réaliser une synthèse et une interprétation des données disponibles relatives à la caractérisation des PFAS dans les milieux, au droit des plateformes ADP Etablir une cartographie des zones à risque de pollution par les PFAS pour les plateformes ADP Proposer un plan d'action visant à préciser le "risque PFAS" pour ADP

Vous préparez un Master en Ingénierie en site et sols pollués. Vous recherchez un stage de 6 moisà partir de février 2023 Vous avez une réelle aisance rédactionnelle Vous avez des connaissances en géologie, hydrogéologie et en chimie Une bonne connaissance des outils bureautique (Word et Excel) et d'un SIG est recommandé. Vous êtes rigoureux, vous avez une réelle qualité d'analyse et de synthèse alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  6 mois Période souhaitée : à partir de février 2023 Horaires de l'alternant : 8h30– 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy CDG Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus