Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Directeur de mission
Description du poste :
Le cabinet, directement rattaché au Directeur général, est actuellement composé d’une Directrice de cabinet, de deux conseillères et d’un alternant, ainsi que de trois assistantes de direction. Il est chargé de trois principales fonctions. -      Il exerce une fonction de coordination entre les différentes directions de la CNAM ainsi qu'entre les directions et le Directeur général. Il a un rôle essentiel pour s’assurer de la fluidité de la circulation d’informations au sein de la Cnam, notamment s’agissant de projets complexes. -      Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la CNAM et contribue à leur mise en œuvre - il est amené à assurer le suivi de certains projets en veillant à la levée des obstacles potentiels. -      Il assiste le Directeur général, en lien avec les services, dans la préparation de ses réunions (internes ou avec des partenaires extérieurs) et de ses interventions, en s’assurant de la qualité de leur préparation par les directions et en lui apportant au besoin des éléments d'analyse complémentaires. Il participe à celles-ci et s’assure du suivi des suites à donner. Le cabinet a également des liens privilégiés avec l'environnement extérieur et les autres acteurs de la sphère sociale, en premier lieu bien sûr le réseau de l'assurance maladie, mais également le ministère de la santé et de la prévention (direction de la sécurité sociale et autres directions centrales, secrétariat général…), les autres institutions (ordres, agences sanitaires, HAS…) et les autres branches de la sécurité sociale. Il occupe également une fonction d’interface entre les services et la gouvernance de la Caisse nationale, en lien avec le cabinet du Président de la Cnam, et participe notamment à la préparation et au suivi des séances des Conseils de la Cnam et de l’Uncam. Il est enfin en contact étroit avec les corps de contrôle (Cour des Comptes, inspections générales…) pour coordonner les enquêtes impliquant l’Assurance Maladie et veiller à la qualité des réponses apportées. Le travail des conseillers se fait en lien permanent avec l'ensemble des services de la CNAM, avec des niveaux d'interlocuteur très variés (lien étroit avec les directeurs de cabinet des autres directions, les directeurs, les responsables de département, etc.). En tant que conseiller vous serez amené à participer aux missions courantes du cabinet en prenant notamment en charge la préparation d'une partie des déplacements et interventions du Directeur général, au sein des organismes du réseau comme à l’extérieur auprès des partenaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez également pour le compte du cabinet le suivi de projets transversaux en lien avec les directions. Votre rôle sera d'aider les parties prenantes à résoudre les difficultés éventuelles et de permettre au Directeur général de disposer d’une vision globale du sujet lui permettant de rendre des arbitrages efficaces en toute connaissance de cause.

Vous justifiez d'une formation Bac+4/Bac+5 avc une spécialisation Administration publique, Droit, Ecole de Comm., Management ou EN3S Vous avez acquis grâce à vos différents postes une connaissance de la sphère santé/social. Pour exercer ces fonctions, les principales qualités et compétences requises sont : - une excellente capacité d'analyse : capacité à aller chercher l'information utile, identification rapide des points saillants, capacité à résoudre les problèmes, - autonomie, initiative et réactivité, c'est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage et dans des délais contraints, - des compétences rédactionnelles adaptées aux différents niveaux d'interlocuteurs (rédaction de courriers, d'éléments de discours ou de langage, de notes de synthèse, etc.). - enfin des qualités relationnelles pour fédérer les compétences des différentes directions sont indispensables, avec une attention particulière à la qualité de relations entretenues et au respect des champs de responsabilité des acteurs. Une bonne connaissance de l'environnement assurance maladie et des métiers exercés dans les organismes serait appréciée.
Lieu : PARIS