Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de notre HRBP, vos missions seront les suivantes - Gestion et administration du personnel : contrats, entrées / sorties, intérim, médecine du travail, DPAE, mutuelle, prévoyance… - Elaboration et gestion de la paie en lien avec notre prestataire externe (saisie des éléments variables, contrôle de paie, génération des DSN événementielle, calcul des soldes de tout compte, de la génération FCTU …) - Participation à la gestion des relations sociales : animation du CSE et tenue des réunions mensuelles. - Sur la partie juridique, vous serez en charge de participer à la mise en place des dossiers disciplinaires et de la veille juridique. - En lien avec les équipes groupe, vous participez à des projets RH divers : mise en place d’un parcours d’intégration, recrutement, formation, communication interne, externe

Issu(e) d'une formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste généraliste RH. Une expérience dans le domaine de la paie est impérative. Une expérience dans le domaine du retail serait fortement appréciée. Vous avez le sens du service, de bonnes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et votre une aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez ? Alors la suite peut vous plaire ! Ce que nous vous proposons :  -De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. -Du télétravail possible -Un cadre de travail agréable (activités sportives, parking gratuit, restauration sur site). -Une intégration sur mesure au sein de notre équipe d'experts RH pluridisciplinaires. -Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. - Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Poste à pourvoir sur Aix en Provence. Au sein d’HOPPS Group nous travaillons avec Audace, Plaisir et Agilité : rejoignez-nous et devenez acteur d’un groupe révélateur de croissance !   Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Lieu : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT