Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
Description du poste :
* Piloter et favoriser l'évolution de son équipe (un juriste) : • Organiser des réunions, • Dégager les potentialités des salariés du service, • Arbitrer les litiges ou les situations difficiles, • Fédérer l'équipe, • Piloter la consolidation des problématiques juridiques en cours et leur bonne résolution dans les délais impartis. * Gestion des marchés : • Conseiller et assister les différents acteurs internes : choisir les procédures juridiques adaptées en fonction des seuils déterminés dans le guide interne des contrats et marchés • Planifier les consultations en complétant la « ckecklist » et le rétroplanning • Préparer et rédiger les dossiers de consultation • Elaborer les pièces administratives des marchés • Contrôler les pièces du marché • Assurer la fiabilité juridique des dossiers de consultation • Mettre en ligne le marché sur le site dédié • Préparer les commissions d'ouverture de plis • Préparer les attributions de marchés • Suivre les marchés en cours (réaliser les modifications éventuelles, avertir les services concernés de la fin du marché…) et consolider l'ensemble des marchés de la société avec une attention particulière sur le respect des renouvellement des contrats à échéance • Rédiger les courriers divers (aux candidats retenus ou non retenus…) • Organiser l'ouverture des plis avec les membres de la CAO • Préparer les commissions d'attribution des marchés (CAO) • Effectuer la veille juridique, légale et jurisprudentielle • Faire le suivi des évolutions de la règlementation relative aux marchés • Faire la révision du guide de règlement des achats en conformité avec la réglementation pour présentation au Conseil d'administration • Recenser et définir le besoin en collaboration avec les utilisateurs et les prescripteurs (experts techniques) * Gestion des achats groupe Action Logement : • Etre le référent achat auprès des achats Groupe • Participer aux réunions AL concernant les achats Groupe • Participer aux ateliers proposés par AL en accord avec son responsable hiérarchique • Analyser les marchés proposés • Mettre en place les procédures achats demandées par le groupe AL • Faire un rapport sur les marchés pouvant intéresser l'entreprise • Faire un reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique * Dossiers juridiques divers (hors droit social) : • Conseiller et assister, en lien avec le juriste, les différents acteurs internes sur des questions juridiques diverses liées au logement ou à la maîtrise d'ouvrage (baux, actes achat/vente, …)

Formation supérieure bac + 5 en droit public des affaires, droit des achats, commande publique b)- Compétences : * Aptitude à la négociation * Capacité à arbitrer * Capacité à analyser * Capacité à convaincre * Intelligence de la situation * Capacité à fédérer * Coopération inter et intra service * Capacité à gérer une situation de crise * Organisation et planification * Capacité à remettre en question ses pratiques * Réactivité * Communication auprès de l'équipe * Respect des directives et procédures * Courage managérial * Rigueur * Délégation * Bon relationnel * Leadership
Lieu : Alençon
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)