Stage – Chargé(e) de Missions RH F/H - ADP - Stage
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 17-12-2022
Date de début : Thu, 15 Dec 2022 08:41:58 Z
Date de fin : 15 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 92945&171222
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : Ressources Humaines/Généraliste RH
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Paris-Orly et plus particulièrement au sein de la Direction des Aires aéronautiques, vous aurez pour missions : 1/ La gestion des Ressources Humaines de différents Process dont les Opérations aéroportuaires, Maitrise d'Ouvrage et Finances de Paris-Orly : -   Participer à la gestion administrative pour le recrutement et la mobilité interne, -    Suivre le plan de formation, 2/ La mise en œuvre d'une revue répertoriant les fiches de recrutements des opérationnels : -   Recenser la fiche d'identité des postes (astreinte, tableau de service, horaires, consignations…)      Avec des services compétents, identifier les formations obligatoires pour tenir le poste, -   Formuler de manière uniforme les annonces pour l'interne et l'externe, en mettant à jour les références dans les annonces, 3/ La formalisation du process stagiaire : -  Recenser des pratiques actuelles pour l'accueil des stagiaires, -  Proposer en lien avec le service juridique, un parcours stagiaire (contraintes si stage inter-entreprises),

De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master Ressources Humaines. -  Vous avez une bonne maitrise du Pack office (Excel), -  Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), -  Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, -  Vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation, Alors ce poste est fait pour vous ! Durée du contrat :  6 mois Période souhaitée : à partir de janvier 2023 Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Orly Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 4
Profil du candidat