Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de communication interne et externe
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour notre site de Grenoble. Le Chargé de communication met en œuvre la stratégie de communication interne et externe sur son territoire (38). Il exploite l'analyse du territoire qui lui est imparti et sa connaissance du terrain afin d'y développer la collecte et son efficience, en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement. Les principales missions sont : • Concevoir des actions et/ou campagnes de communication, réaliser et animer des outils et supports d'information et de promotion • Développer la connaissance de l'EFS sur la population de donneurs de sang sur le ou les bassins de collecte concernés (profils types, attentes, motivations, …) • Organiser des évènements de communication interne et/ou externe • Suivre les indicateurs d'analyse des activités de communication pour son secteur géographique et établir des recommandations • Contribuer à l'animation, l'information, la formation du réseau des partenaires de la collecte (associations et entreprises) en mettant à leur disposition les supports de communication adaptés pour valoriser l'offre de collecte qu'il doit développer • Participer à la gestion des relations avec les médias : Elaborer et diffuser les communiqués et dossiers de presse et assurer le suivi des relations avec la presse • Etre en interface avec le service des prélèvements et animer le réseau des référents promotion du don en les informant du déroulement des opérations et leur aspect opérationnel • Participer aux activités de la direction de la communication • Suivre les commandes, la répartition et les stocks des outils de promotion du don • Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale en identifiant les sources d'information pertinentes : veille active du territoire pour en connaître les atouts, les opportunités • Identifier les zones géographiques ainsi que les partenaires à fort potentiel de développement • Mettre en œuvre les stratégies de développement de la collecte par territoire, par public. • Contribuer aux actions de développement/promotion du don auprès de partenaires cibles sur son bassin de collecte : Associations pour le Don de Sang Bénévole (ADSB), élus locaux, réseaux associatifs, club services (Rotary, Lions…) • Prospecter et formaliser de nouveaux partenariats : constituer un fichier prescripteurs • Assurer une interface régulière avec les responsables de la planification de la collecte, du marketing et de la communication • Proposer des plans d'action pour optimiser l'offre de collecte en cohérence avec les objectifs de prélèvement de l'établissement. Conduire des enquêtes pour l'interne et l'externe

Compétences spécifiques : Connaitre les techniques de communication Connaitre la communication institutionnelle (relations publiques et partenariales...) et les médias Connaitre les supports d'information et de communication Savoir mener des actions de community management Maitrise des outils informatiques : outils bureautiques spécifiques à l'activité Pack Office (world excel power point) et sharepoint Vous savez et aimez : Travailler en équipe Etre curieux, proactif et force de proposition Savoir faire : Savoir mener des actions de community management Savoir organiser un évènement Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir des capacités rédactionnelles et un bon niveau en orthographe Avoir des bonnes capacités d'expression orale Savoir suivre les résultats par tableaux de bord Diplômes nécessaires : BAC +3 minimum en techniques commerciales option communication ou Marketing Expérience dans une fonction similaire : Idéalement une première expérience de 2-3 ans minimum dans un poste similaire
Lieu : GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : Bac+3