Métier : Prélèvement/Employé Accueil Restauration
Contrat : CDI
Description du poste :
L'EFS Auvergne Rhône Alpes recherche à Grenoble ,un(e) chargé(e) de collation et accueil donneurs. Le chargé d'accueil donneur accueille les donneurs et réalise la saisie informatique des données administratives du donneur dans le LMT. Il remet les différents documents nécessaires à l'entretien pré-don et à l'information des donneurs. Il prend les rendez-vous « donneurs ». Il contribue à la fidélisation des donneurs. Les principales missions sont : L'accueil : · Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les flux · Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT · Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs · Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte…) · Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) · Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles La collation : · Assurer la restauration : préparer et mettre en place et distribuer les denrées de la pause · Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs · Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable grave survenant chez les donneurs) · Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles Vous pourrez découvrir des villes et villages lors des trajets pour vous rendre sur le lieux de collectes mobiles, échanger avec vos collègues et surtout prendre en charge nos formidables donneurs qui viennent bénévolement avec le sourire. N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure du don du sang ! Les avantages de l'entreprise : - Prise de congés dès la 1ère année - Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières - Prime d'intéressement annuelle - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation de l'employeur à la restauration - Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …) - Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération Salaire à négocier en fonction de votre profil : 18816 - 39880 €/an

•Diplôme(s) / Formation(s) initiale(s) : -Etre titulaire d'un BAC ou niveau équivalent. - Posséder le permis B - Etre à l'aise avec Word et Excel Savoir être : -bon relationnel -bonne présentation -rigueur -organisation -discrétion
Lieu : GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1