Fonction : Activités Opérationnelles/Achats Opérationnels
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Ce poste couvre 2 périmètres de compétences : 1. Gestion des infrastructures - Réaliser la maintenance préventive et curative des agences du périmètre telle que la gestion du système d'alarme et incendie - Analyser, traiter des défaillances, informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements - Garantir la bonne exécution des contrats conclus avec les sociétés extérieures - Concevoir le plan d'entretien et de maintenance des bâtiments et du matériel, et le traduire en cahier des charges prestataires - Planifier et suivre les contrôles réglementaires du parc immobilier et de l'équipement d'exploitation : Sélectionner, négocier et piloter les travaux de maintenance sous-traités - Élaborer en concertation un programme de maintenance préventive des infrastructures - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité (plan de prévention, permis de feu, registre de sécurité, etc…) - Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif - Assurer la maintenance du patrimoine de manière courante (planifier les interventions internes ou externes, réaliser des visites régulières et des interventions sur sites si nécessaire, prendre en compte les signalements des besoins en maintenance pour suite à y donner) - Savoir établir un premier diagnostic sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires…) et participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau - Gérer le budget d'entretien et de maintenance des bâtiments - Suivre les consommations énergétiques (eaux, électricité, gaz,…) - Suivre la gestion et les recyclages de déchets (bois, papiers, film, etc…) - Suivre les outils internes 2. Achats - Assurer la gestion des achats de l'agence et la négociation locale dans le respect des objectifs de rentabilité et de coûts définis par la Direction - Faire évoluer les démarches d'achats en fonction des orientations nationales (choix des prestataires, préoccupations environnementales, politique en matière de handicap, …) - Participer aux projets d'évolution ou de modification, et notamment pour l'élaboration des cahiers des charges, les appels d'offres - S'assurer que l'application de son processus produit les résultats attendus et veiller à l'atteinte des objectifs nationaux et locaux - Assurer les évaluations fournisseurs selon le planning défini

Connaissances sur le suivi réglementaire Adaptabilité, organisation, autonomie, travail d'équipe, terrain, rigueur Titulaire du permis B car déplacements à prévoir pour couvrir le périmètre des 3 agences Bac +2 – avec formation en facility management, techniques, gestion des services généraux Ce poste est ouvert aux profils JUNIOR
Ville(s) : GERZAT
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT