Chef de projet Formation H/F - GROUPAMA GAN VIE - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Hauts-de-Seine
Publiée : 17-12-2022
Date de début : Fri, 16 Dec 2022 08:36:28 Z
Date de fin : 16 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 93960&171222
Description de l'offre
Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Ressources humaines/Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Concevoir l'ingénierie pédagogique des modules digitaux sur Articulate Storyline ainsi que des modules en présentiel - Mener une veille sur l'évolution du marché de la formation, explorer les nouvelles modalités pédagogiques et déployer des offres de formations novatrices répondant aux besoins et aux enjeux de l'entreprise, - Être force de proposition sur la pédagogie de formation en tenant compte des contraintes organisationnelles, budgétaires et réglementaires du secteur de l'assurance, - Participer au déploiement du plan de développement des compétences sur un périmètre défini et/ou une offre transversale : recueil et analyse du besoin du collaborateur, lien avec le manager, lien avec les organismes de formation : élaboration des cahiers des charges, lancement des appels d'offres et sélection les prestataires extérieurs, - Déployer le plan de développement des compétences : inscription, convocation, suivi des présences, suivi de la facturation, suivi des évaluations sur le LMS Syfadis - Conseiller les collaborateurs sur des demandes spécifiques (Bilan de compétences, CPF, formations diplômantes…) - Participation au pilotage des reporting de l'activité formation

Vous êtes autonome, organisé, pédagogue et force de proposition. Vous avez une expérience en gestion de projet formation et en animation de la formation. Vous disposez d'une expertise des outils digitaux en création (articulate). Vous êtes à l'aise avec l'outil Syfadis/LMS. Une expérience dans le secteur de l'Assurance est un plus. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC+5 spécialisée en ingénierie de la formation/RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Profil du candidat