Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Banque / Finance/Gestion de patrimoine
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein du service gestion de patrimoine, vous accompagnerez l'ensemble des réseaux de distribution dans leurs relations avec leurs clients / prospects en leurs apportant votre expertise sur des sujets complexes : • Vous assurez la réalisation des audits patrimoniaux et la rédaction d'études patrimoniales complexes • Vous assistez les conseillers en gestion de patrimoine notamment en les accompagnant en rendez-vous clients • Vous assurez la conception de supports techniques, juridiques et fiscaux et participer à la co-construction des actions de communication externes et internes (conception et rédaction de guides, contenus métiers à destination des réseaux, des clients et prospects…) • Vous participez à la montée en compétence et l'actualisation des connaissances des réseaux de distribution • Vous accompagnez les directions commerciales dans la réalisation d'évènements dédiés à leurs clients / prospects ou partenaires commerciaux • Enfin, vous participerez à différents projets transverses en lien avec le développement de l'activité gestion de patrimoine (développement notamment de l'offre et du service pour la clientèle haut de gamme)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous êtes juriste de formation (Master 2 en droit des affaires, droit notarial, fiscalité ou gestion de patrimoine, DJCE) et vous disposez d'une expérience dans le métier d'ingénieur patrimonial de 10 ans minimum. Vous savez travailler en mode projet. Vous avez des aptitudes rédactionnelles avérées, faites preuve de rigueur et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer en public, vous êtes pédagogue et vous avez un excellent relationnel dans des univers très variés. Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition. Vous avez une expertise reconnue dans le domaine de la transmission d'entreprise notamment agricole. Vous serez l'interface métier avec les réseaux de distribution et les autres entités du groupe. Vous  travaillerez avec différents intervenants extérieurs (consultants, avocats, notaires, …). Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus