Chargé de recrutement et intégration H/F - BDO - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 23-12-2022
Date de début : Thu, 22 Dec 2022 23:01:25 Z
Date de fin : 22 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 94987&231222
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre BDO, c'est l'opportunité de : Rejoindre le 5ème réseau mondial d'Audit et d'Expertise Comptable, présent dans 164 pays et disposant de 45 bureaux en France.  Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante. La promesse d'un parcours d’intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils. La possibilité de s'impliquer dans la vie du bureau : place à l’initiative et bienvenue à l’individualité de chacun ! Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “Entreprise à mission”.    Au sein d’une structure en forte croissance, engagée sur des valeurs sociétales et environnementales, vous intégrerez notre équipe RH dynamique et bienveillante. N’attendez plus, postulez et rencontrons-nous ! En binôme vous avez en charge le recrutement et l’intégration des futurs collaborateurs du bureau Parisien de BDO qui regroupe près de 300 collaborateurs. Vous recruterez principalement pour nos métiers d’audit, d'expertise comptable et de conseil. Le périmètre sera réparti entre les chargés de recrutement. Vos principales missions seront : Piloter le processus de recrutement dans sa globalité (définition du besoin, rédaction annonces, sourcing, entretien, suivi candidats…) Faire émerger des profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de sourcing la plus adaptée à la recherche : annonce, plan médias, CVthèques, approche directe... Tenir à jour l’ATS et les KPIS liés à l’activité de recrutement  Animer et développer nos partenaires pôle emploi, APEC, écoles, cabinets et autres Assurer le suivi et la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs Promouvoir la marque employeur et participer à l'organisation / animation d'événements (onboarding, salons, relations écoles...) Réaliser une veille régulière et être force de proposition sur des dispositifs de recrutement/onboarding innovants et performants

De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie en cabinet de recrutement / entreprise sur un rythme de recrutement important sur toute l’année. Vous maîtrisez les techniques d’acquisition de Talents sur le web et les réseaux sociaux, et les différentes techniques de recrutement. La connaissance des métiers de l’audit, de l’expertise comptable est un atout ! Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples internes et externes. Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant, télétravail, protection sociale avantageuse, journées enfants malade offerts, droit à la déconnexion, absence autorisée pour le don du sang... et encore bien d'autres !
Lieu : 43/47, avenue de la Grande Armée 75116 PARIS
Profil du candidat