Product Owner Digital / Mobile H/F - GROUPAMA GAN VIE - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 23-12-2022
Date de début : Wed, 21 Dec 2022 09:26:02 Z
Date de fin : 21 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 95781&231222
Description de l'offre
Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Systèmes d'information/Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Digital & Applications transverses, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour intervenir sur le développement des applications mobiles sur le périmètre Vie. Vos activités seront notamment : Organiser Participer aux cérémonies agiles (daily, planning, démo, rétrospectives) Elaborer les objectifs de chaque sprint, les stories avec les bons interlocuteurs Métier et MOE Aider l'équipe MOE à comprendre le besoin Métier, porter la vision du produit auprès de la MOE Mobiliser les parties prenantes (Métiers, MOA & MOE) et organiser les instances projet afférentes Remonter l'information pertinente pour le suivi de l'évolution produit ainsi que les risques si nécessaire et proposer des solutions Porter la Vision Métier et MOE Organiser ou participer aux ateliers de définition de la trajectoire des applications mobile Vie Travailler en collaboration avec le PO Web de l'espace client Vie afin d'assurer une cohérence Gérer la communication avec les Métiers et la MOE Contribuer à l'élaboration de la roadmap produit

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous êtes diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou de formation Bac+5, vous disposez idéalement d'une expérience significative de plus 10 ans en tant que Chef de projet en Conduite du changement soit en conseil, soit en entreprise appliquée à l'univers de l'assurance. Compétences techniques : Vous maîtriser les méthodes et les outils de la conduite du changement ainsi que la méthodologie de gestion de projet ? Vous connaissez les  métiers de l'assurance ? Vous savez travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes autonome et faite preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ? Doté(e) d'un sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes force de proposition et d'adaptation ?  Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT (forfait 205 jours), prime sur objectifs, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : MERIGNAC
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus
Profil du candidat