Stage - Upgrade des normes Arrêt de Travail / Prévoyance Collectives H/F - GROUPAMA GAN VIE - Stage
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 23-12-2022
Date de début : Tue, 20 Dec 2022 23:04:11 Z
Date de fin : 20 01 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 95786&231222
Description de l'offre
Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Actuariat / Statistiques/Actuariat
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la Direction Collective et plus particulièrement au sein de la Direction Technique Prévoyance Santé. L'équipe Pilotage et Data Science a pour rôle d'assurer le suivi de la rentabilité des produits Prévoyance et Santé Collectives et d'apporter de la valeur aux données de l'entreprise. L'équipe intervient pour réaliser des études techniques qui visent à améliorer notre vision du risque. De plus, les Collectives connaissent une révolution avec l'arrivée de nouvelles données (DSN, PRDG, Publiques etc…), ce qui ouvre de nombreuses perspectives d'études. Vous prendrez en charge des études visant à améliorer la précision et la robustesse des normes de tarification en Arrêt de travail : - Etude sur la théorie de la crédibilité appliquée à l'arrêt de travail pour proposer des règles de tarification qui mélangent « tarification à l'expérience » vs « tarification portefeuille » - Etude et définition d'une équivalence tarifaire entre franchise discontinue et continue - Etude du taux de silence via une comparaison données internes vs DSN - Etude sur les variables explicatives et leur regroupement dans les modèles d'incidence & maintien en arrêt de travail - Etude du coefficient régional sur le résidu des modèles et analyse explicative - Modélisation de l'Invalidité  En résumé les principales missions seront : - S'approprier les données disponibles ; - Création de bases de données simples à requêter (Datamart) ; - Analyse et modélisation statistique des données ; - Rédaction de notes techniques.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous êtes étudiant en cursus d'actuariat ou école d'ingénieur spécialité Mathématiques appliquées La maîtrise de la programmation SAS et Excel/VBA est un plus. La rigueur, l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et de communication, de bonnes qualités rédactionnelles sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste. Vous vous retrouvez dans notre offre ? ...Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Ville : CAMPUS
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Profil du candidat