Un(e) coordinateur de travaux en réhabilitation (logements et locaux de travail) – H/F H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-01-2023
Date de début : Tue, 03 Jan 2023 08:32:31 Z
Date de fin : 03 02 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 97550&030123
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maitrise d'ouvrage/Conducteur de travaux F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Habitat Durable (DADH), vous intégrez le service Réhabilitation et menez ainsi deux types de missions : -        suivre les opérations de travaux dans des résidences occupées, -        améliorer les conditions d’exercice de l’emploi des responsables d’immeubles. Concernant les opérations de travaux dans des résidences occupées : Vous travaillez en lien avec le chargé d’opérations, qui pilote l’ensemble du projet. Vous agissez principalement lors des phases de travaux et de livraison. Au début des opérations, vous contribuez à la définition du préprogramme et vous facilitez les études de conception sur les aspects techniques : diagnostic des bâtiments, des réseaux et des terrains extérieurs, identification de solutions techniques adaptées, anticipation des besoins de maintenance après travaux. Vous veillez en particulier au partage des informations avec les collègues gestionnaires : responsables d’immeubles et responsables de secteur. Au cœur des opérations, vous êtes fortement impliqué dans le suivi des phases Direction d’Exécution des Travaux [DET], Assistance aux Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de Parfait Achèvement [GPA]. Vous veillez au respect du planning de réalisation des travaux et à leur bonne qualité en vue de la satisfaction des résidents :       Faire respecter les délais d'achèvement des travaux  ;       Participer à la réception des travaux et à la mise en service des équipements, et s’assurer de leur fonctionnement ;       Obtenir la réactivité des entreprises sur les levées de réserves ;       Veiller à la transmission d’informations entre EMH et les locataires à propos des délais d'intervention et de la qualité des prestations des entreprises; Concernant l’enjeux du plan d’améliorations des conditions de travail des responsables d’immeubles : Vous travaillez en lien avec la préventrice d’EMH. Vous bénéficiez d’un premier diagnostic des situations de travail où une intervention est nécessaire pour améliorer l’ergonomie du poste et la prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS). Vous enrichissez ce diagnostic en rencontrant les responsables de secteurs et les responsables d’’immeubles, dans les horaires et conditions de leur travail quotidien. Vous participez à la stratégie d’intervention, qui permettra de définir des résidences prioritaires pour des travaux. Vous pilotez la conception et l’exécution de ces travaux : aménagement du local de ménage, création de locaux à containers d’ordure ménagères, reprise des sols en intérieur et en extérieur, création de plans inclinés, changement de couleurs ou de supports en parties communes… Vous mobiliserez des entreprises dans le respect du Code de la commande publique. Si nécessaire, vous déposez les déclarations préalables de travaux et procédez à l’affichage des autorisations. Vous assurez la réception des ouvrages et veillez à la conformité des travaux avec la commande.

Soucieux du confort et de la satisfaction clients, sensible aux enjeux de santé dans le domaine du bâtiment, vous devez justifier d’une expérience dans le domaine de la réhabilitation / construction / architecture. Vous vous démarquez par votre envie de contribuer à des travaux pleinement en phase avec les besoins des utilisateurs : locataires et collègues responsables d’immeuble. EMH est ainsi à l’écoute de profils divers, de niveau bac +2 : conducteur de travaux en entreprise du bâtiment, technicien en maîtrise d’œuvre exécution, coordinateur en maîtrise d’ouvrage directe. Votre disponibilité, réactivité et organisation vous permettront de prioriser et gérer rapidement les dysfonctionnements et d'assurer un reporting fiable à l'équipe réhabilitation et à la préventrice. Votre aisance relationnelle vous permettra de créer et entretenir des relations continues et efficaces avec l’ensemble des prestataires, collègues et clients.  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et la connaissance d'un progiciel de gestion immobilière représente un plus (IKOS idéalement).  Pour ce poste, le permis B est indispensable.  Une connaissance du secteur du logement social et de la promotion sociale représente des atouts supplémentaires. Votre candidature : Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : Une rémunération attractive située entre 30K€ et 33K€ brut annuel puis évolutive 1 jour de télétravail par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté) 31 jours de congés payés La modulation du temps de travail afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso, l’opportunité d’un RTT toutes les deux semaines pour des week-ends prolongés / la garde de vos enfants le mercredi / ou juste du temps pour vous  Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun Des tickets restaurant Mutuelle / prévoyance Un plan d’épargne retraite Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances… Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ? Envoyez-nous votre lettre de motivation + CV sur notre site :
Lieu : 53 avenue Paul-Krüger - BP 45030 69602 VILLEURBANNE CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Profil du candidat