Responsable Transformation et Performance des opérations aéroportuaires - F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-01-2023
Date de début : Fri, 13 Jan 2023 08:46:03 Z
Date de fin : 13 02 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 99529&160123
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Pilotage Projets Opérations aérop.
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Venez intégrer le domaine Exploitation de la Direction Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle (CDG) et piloter la transformation (standardisation des process) et la performance globale (définition et suivi d'indicateurs) de nos terminaux.  A ce titre, avec votre équipe, vous : -          pilotez, en lien avec les équipes terrain, les projets liés à la transformation des organisations et à la robustesse opérationnelle de la Direction des Aérogares, -          œuvrez dans un objectif d'optimisation, d'homogénéisation, de cohérence et d'industrialisation des pratiques opérationnelles entre les différentes activités (formation, méthodes de travail, moyens & outils), -          impulsez de nouvelles méthodes de travail, -          pilotez l'accompagnement des collectifs opérationnels et leur montée en compétences, -          pilotez les revues de performance de la Direction des Aérogares, en assurant la production ou la coordination des indicateurs et plans d'actions associés -          êtes garant de la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la performance, en relation avec les différentes entités de la Direction des Aérogares -          êtes en charge du portage des besoins des utilisateurs métiers de la Direction Aérogares et de l'innovation pour les outils opérationnels

Titulaire d'un diplôme BAC +5 en école d'ingénieur (de type ENAC, SUPAERO, SUPMECA…), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en pilotage de la performance. Les qualités requises sont les suivantes : -        Management transversal et accompagnement au développement des compétences -        Qualité d'écoute, excellent relationnel et force de persuasion -        Capacité à coordonner de multiples acteurs -        Capacité à structurer, synthétiser et prioriser les besoins et enjeux liés aux projets -        Dynamisme, autonomie et curiosité Vous disposez idéalement d'une connaissance de l'écosystème aéroportuaire et/ou de la gestion de l'exploitation d'une activité opérationnelle. Vous maîtrisez les principes du "Lean Management" et présentez une forte capacité à porter le changement et à fédérer les équipes vers l'excellence. Un niveau d'anglais courant est requis. Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus
Profil du candidat