LP Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Parcours : Management de la Qualité Responsable
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IUT d'Evry Val d'Essonne - Département QLIO
Domaine de formation :
Transport - Achat - Logistique
Type de formation
:
Alternance
Lieu
:
Essonne
Date de début
: Non définie
Date de fin
: Non définie
Public concerné par cette formation
:
Référence interne
:
5724&201021
Description de l'offre
:
Cette licence est proposée uniquement dans le cadre de l’alternance. Elle a pour objectif de former des professionnels capables de :
• Identifier et comprendre les principales composantes d’une organisation (activités de réalisation, supports informatifs et documentaires, instances de management)
• Mettre en place et faire évoluer un système de management (Qualité, Sécurité, Environnement) dans une organisation quel que soit son secteur d’activité.
• Participer à la mise en oeuvre d’une démarche qualité ou environnementale ou sécurité ou de responsabilité sociétale dans le cadre d’un engagement de développement durable.
• Suivre, animer, et pérenniser cette démarche en prenant en compte les évolutions des contraintes économiques, réglementaires et normatives.
• Identifier, mettre en place et suivre des indicateurs permettant une démarche d’amélioration (projet) et un pilotage efficace des processus.
Elle fournit, aux étudiants, les capacités nécessaires pour :
• Favoriser la participation du personnel.
• Ecouter et comprendre les besoins internes et externes.
• S’informer sur les nouveaux outils.
• Travailler avec l’ensemble du personnel, les clients et les fournisseurs.
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue.
FORCES
• Séminaire de travail et de cohésion de groupe.
• Projets pédagogiques correspondant à des besoins professionnels.
• Equipe pédagogique constituée en majorité de professionnels de la qualité.
• Activités pédagogiques (projet et audits) réalisées en entreprise.
• Taux de réussite au diplôme proche de 100%.
Profil du candidat
:
Etre titulaires d’une L2, d’un DUT ou BTS dans des disciplines secondaires ou tertiaires. Une mise à niveau adaptée à chaque origine permettra d’homogénéiser le groupe.
La sélection se fait sur dossier, entretien individuel et tests.
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