Focus sur l'apprentissage dans une Université
Depuis la réforme de l’apprentissage intervenue en 2018, le nombre d’apprentis ne cessent d’augmenter pour tous les niveaux de diplômes notamment dans l’enseignement supérieur.
Pour préparer un BUT, une licence pro, un master, un titre d’ingénieur… ils sont de plus en plus nombreux à faire le choix de l’apprentissage ! En 2023 ce sont 636.000 jeunes qui se sont formés à un diplôme de l’Enseignement Supérieur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Les universités se sont organisées pour proposer cette modalité pédagogique dans de très nombreux diplômes et ont adapté leur offre de formation.
L’apprentissage est un système de formation offrant l’opportunité de concilier travail en entreprise et formation théorique. Ce dispositif pédagogique permet des retours d’expérience réguliers durant la formation, et donne à l’apprenant une expérience professionnelle de longue durée, qui constitue un vrai atout pour son CV ! Cela lui permet également de bénéficier d’un salaire pendant sa formation.
Il permet aux entreprises d’anticiper le recrutement de collègues formés, la montée en compétences des salariés pour encadrer l’apprenti et la transmission de savoir-faire spécifiques à l’entreprise pour conserver la mémoire et son positionnement concurrentiel.
Retrouvez le témoignage de Jules, alternant en Licence professionnelle Matériaux et structures : fonctionnalisation et traitement des surfaces à l’Université de Franche-Comté
En savoir plus sur le contrat d’apprentissage
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Depuis la réforme de l’apprentissage intervenue en 2018, le nombre d’apprentis ne cessent d’augmenter pour tous les niveaux de diplômes notamment dans l’enseignement supérieur.
Pour préparer un BUT, une licence pro, un master, un titre d’ingénieur… ils sont de plus en plus nombreux à faire le choix de l’apprentissage ! En 2023 ce sont 636.000 jeunes qui se sont formés à un diplôme de l’Enseignement Supérieur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Les universités se sont organisées pour proposer cette modalité pédagogique dans de très nombreux diplômes et ont adapté leur offre de formation.
L’apprentissage est un système de formation offrant l’opportunité de concilier travail en entreprise et formation théorique. Ce dispositif pédagogique permet des retours d’expérience réguliers durant la formation, et donne à l’apprenant une expérience professionnelle de longue durée, qui constitue un vrai atout pour son CV ! Cela lui permet également de bénéficier d’un salaire pendant sa formation.
Il permet aux entreprises d’anticiper le recrutement de collègues formés, la montée en compétences des salariés pour encadrer l’apprenti et la transmission de savoir-faire spécifiques à l’entreprise pour conserver la mémoire et son positionnement concurrentiel.
Retrouvez le témoignage de Jules, alternant en Licence professionnelle Matériaux et structures : fonctionnalisation et traitement des surfaces à l’Université de Franche-Comté