Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Accompagnement à la Transformation et aux Synergies a été créée en2022. Son objectif est de permettre aux salariés de progresser dans leurs pratiques, valoriser leurs compétences et oser le changement. La Direction est actuellement composée de 6 animateurs qui accompagnent les conseillers comptables à la fois sur le savoir-faire mais également sur le savoir être et la posture client, pour une relation client plus personnalisée, plus réactive, portée vers l'accompagnement et le conseil. En septembre prochain, le tutorat des nouveaux conseillers comptables sera réalisé par les animateurs de la transformation. A ce titre, la DATS recherche 1 animateur ! Tout en conservant un portefeuille restreint de clients agriculteurs, pour maintenir votre expertise : - Vous accompagnez les nouveaux conseillers comptables agricoles dans le cadre du tutorat. - Vous accompagnez de manière individualisée ou collective (ateliers collectifs en petits groupes), les collaborateurs comptables agricoles sur des sujets liés aux compétences, aux difficultés rencontrées.. - Vous assurez un suivi régulier des actions (comprendre le besoin, diagnostic, plan d’action, accompagnement, évaluation) et participez à la diffusion des bonnes pratiques et des méthodes. Vous participez également à la construction de nouveaux outils pour le Groupe et êtes acteur dans la mise en place de la Direction !

De formation comptable, vous avez 5 ans d’expérience minimum sur le métier de conseiller comptable agricole. De nature dynamique, vous avez un bon sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. La maitrise du logiciel ISA COMPTA est indispensable. Conditions 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Bretagne Rémunération : entre 35 et 45K€ brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos avantages (ou presque..) : Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants… Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail ... Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise
Lieu : Sur l'une des agences de Bretagne
Niveau d'études min. requis : BAC+2