Métier : Ressources humaines/Rétribution et paie
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Team DRH, nous recherchons notre Futur Responsable Paie et Administration du personnel H/F Terrain de jeu : Encadrement d'équipe : - Diriger, motiver et encadrer une équipe dynamique de 5 gestionnaires administratifs, RH et de paie. - Assurer le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif. Supervision de l'activité : - De l'élaboration de 1100 bulletins de paie, les soldes de Tout Compte, la saisie des informations relatives aux salariés et la production des documents officiels. - Garantir la conformité des processus administratifs et de paie aux normes légales et conventionnelles. - Garantir l'exactitude et le cadencement des déclarations sociales (DSN…) Relationnel et communication : - Assurer une communication fluide entre l'équipe et la direction. - Collaborer étroitement avec la Responsable Paie, Administration et SIRH pour aligner les objectifs de l'équipe avec les stratégies globales de l'entreprise. - Entretenir des relations professionnelles avec les différents acteurs internes et externes. Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions efficaces. - Encourager l'innovation et l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe. - Mise en place d'outils et de KPI pour mieux piloter l'activité - Travailler en mode projet avec l'équipe pour pousser l'automatisation et la digitalisation des processus.

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ? - Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine administratif, RH et de la paie. - Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail. - Compétences en communication, leadership et gestion du changement. - Capacité démontrée à motiver et à développer les compétences de son équipe. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. - Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la Ce que nous vous offrons : - Une très bonne ambiance dans l'équipe ???? - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - Des bureaux modernes dans le 17ème arrondissement proche des transports (L13 et 14) - Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - Intéressement - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Avantages CSE - Primes de Cooptation - Dispositif « Action Logement » Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe RH ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer notre entreprise vers de nouveaux sommets Statut : Cadre Localisation : Paris 17ème Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : 15 boulevard de Douaumont 75017 Paris
Niveau d'études min. requis : 4 - BAC +2