Métier : Ressources humaines/Rétribution et paie
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l'Hippodrome d'Auteuil. Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 ! Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines & RSE, dans une équipes de 4 Gestionnaires Paie, nous recherchons notre futur alternant Gestionnaire Paie & Administration H/F ???? Ton terrain de jeu - Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs - Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance) - Suivre les périodes d'essai des alternants - Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents...) - Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales - Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.) - Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie - Apporter un support au responsable de la gestion des temps - Participer aux projets en lien avec l'activité du service

Le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant idéal ? - Préparation d'un diplôme niveau Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie - Goût prononcé pour les chiffres - Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse - Maîtrise du pack Office (notamment d'Excel) et la connaissance du logiciel de paie ADP est un vrai plus - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Aisance relationnelle - A la recherche d'une alternance de 12 mois pour la rentrée scolaire 2024 - Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique. - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre ✨ Rejoindre le PMU, c'est l'opportunité de pouvoir : - Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant - Contribuer à des projets structurants pour l'entreprise - Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens - Collaborer avec des équipes engagées & passionnées - Relever de nombreux challenges ???? Ce que nous offrons : - Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transport - 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) - Epargne salariale - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Avantages CSE (multiples subventions) - Welcome Pack - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Primes de Cooptation - Dispositif « Action Logement » - Plateforme de formation digitale ????Informations complémentaires : - Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14) - Casaque : Alternant - Départ de la course : septembre ???? Processus de recrutement : - Tri des candidatures par la Team RH - 1er échange téléphonique avec la Team RH - Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l'hippodrome d'Auteuil : bloque dès à présent ton agenda ???? Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? ???? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 15 boulevard de Douaumont 75017 Paris
Niveau d'études min. requis : 5 - BAC +3