Métier : Marketing & Communication/Marketing Clients
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la direction Marketing Client du E-commerce, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de campagnes cycles de vie client en CDD, en support du Responsable Cycle de Vie. ???? Votre terrain de jeu : - Participer à la conception et la mise en œuvre des campagnes Cycles de vie en coordination avec les équipes CRM, IT et studio - Analyser les performances des campagnes et recommander des solutions d'optimisation - Proposer des solutions d'amélioration continue sur les objectifs de rétention, de transformation, de fidélisation et d'accueil des nouveaux clients en termes de mécaniques et de contenus

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? De formation bac + 5 (Marketing et/ou Commerciale), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans l'optimisation de l'expérience utilisateur. Pour mener à bien votre mission, vous disposez des compétences suivantes : - Connaissance des outils de gestion de campagnes (ex : Salesforce marketing cloud utilisé au PMU) - Maitrise CRM (Marketing / Commerce) - Goût pour l'analytique, orienté client, appétence à la technique (paramétrage de campagnes, travail des outils) - Dans un contexte d'entreprise en forte évolution, votre capacité d'adaptation et votre autonomie, seront des réels atouts. - Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une connaissance du domaine des paris hippiques et sportifs serait un vrai plus. ???? Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale : 42-45k - Partager des sujets innovants, enrichissants et stimulants avec une équipe engagée dans un environnement fun et bienveillant - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle : gratuité pour l'adhérent - Avantages CSE (multiples subventions) - Welcome Pack - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Primes de Cooptation -Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif « Action Logement » ???? Informations complémentaires : - Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14) - Statut : Cadre 212 jours ???? Processus de recrutement : - Pré-sélection avec la team RH - 1er échange avec le Manager - 2ème échange avec la Responsable RH - Peut-être rejoindrez-vous l'aventure PMU ? Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? ???? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : 7 - BAC +5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire