Assistant RH - Alternance H/F - CNAMTS
CDD
Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Assistant(e) ressources humaines
Description du poste :
Envie de développer tes compétences au service de nombreux projets, tout en contribuant à la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés ?
Agir ensemble, protéger chacun
A la tête de la Branche Maladie de la Sécurité Sociale, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau
La direction que tu vas intégrer
Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Établissements Publics (DRHEP), tu intègreras le Département Recrutement et Développement Professionnel. Tu rejoindras une équipe composée de 7 gestionnaires recrutement et tu traiteras une partie des problématiques liées à l'activité de recrutement.
Ta mission
Tu seras amené(e) à :
Gérer la campagne Alternance 2024/2025
Traiter des demandes de recrutement alternance exprimées par les directions
Gérer des recrutements avec les managers dans les directions
Diffuser des annonces sur les jobboards, organisation des forums alternance / job datings alternance…
Être en relation avec les écoles pour le sourcing des candidats
Participer aux entretiens avec les candidats retenus par les directions
Être en relation avec les écoles / centres d’apprentis, en lien avec les équipes du service formation pour la mise en place des dossiers Cerfa
Organiser et animer des journées d’accueil lors de l’arrivée des alternants
Participer à l’organisation du séminaire d’accueil
Piloter la campagne et co-animer des réunions hebdomadaires de suivi avec les différents acteurs de la DRHEP
Mettre à jour des tableaux de bord de suivi de la campagne / réalisation du bilan de la campagne
Participer aux opérations de recrutement de la DRHEP (de l’automne 2024 à l’été 2025)
Être un support auprès des chargés de recrutement
Aider à la diffusion des annonces sur les jobboards
Analyser des candidatures, préqualifications téléphoniques, participations aux entretiens candidat
Nous recherchons un profil de niveau Master 1 en ressources humaines (écoles de commerce, écoles spécialisées, universités...).
En terme de compétences techniques :
Tu as une rigueur intellectuelle et une aisance relationnelle
Tu as le sens de la confidentialité
Tu as des capacités à porter une image positive du service et de l'organisme
Tu as une véritable aisance dans l'utilisation d'Excel
Tu as une capacité d'analyse et de synthèse
Tu as des capacités d'écoute, de pédagogie et de conviction