Conseiller Comptable Agricole H/F - Cogedis
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 07 May 2024 09:41:35 Z
Date de fin : 07-06-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Contrat : CDI
Description du poste :
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! La saisie comptable vous ennuie ? Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ? Plus d’hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l’intelligence artificielle ! Votre métier Le Conseiller comptable agricole est le partenaire privilégié des exploitants agricoles. Il assure pour leurs comptes le suivi comptable, juridique et fiscal. Il apporte du conseil à ses clients, en s’appuyant sur les différentes expertises du Groupe et des outils innovants. À ce titre, vos principales missions seront :  - Assurer pour un portefeuille de clients agriculteurs principalement composé de producteurs de lait la production comptable jusqu'à la réalisation de la clôture. - Conseiller les clients en orientant leurs actions et leurs décisions dans le but d’améliorer leur performance. - Accompagner les clients dans leurs projets avec l’appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...).

  - Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole - Vous portez un fort intérêt au milieu agricole - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable ou dans la gestion agricole - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute Conditions : - Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : Coutances ou Carentan - Zone d'intervention : Centre Manche (Coutances, St-Lô) - Rémunération : entre 30 et 45K € brut annuel Tous nos avantages (ou presque..) : Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…   Équilibre vie pro / vie perso :  28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail….    Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer   Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe                                         Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise  
Lieu : Coutances ou Carentan
Niveau d'études min. requis : BAC+2

Profil du candidat