Contrat : CDI
Description du poste :
Vous maîtrisez l’intégralité du spectre RH avec enthousiasme, proximité et confidentialité ? Le développement des compétences et des carrières est pour vous une évidence ? De la créativité dans votre approche du recrutement ? De la rigueur dans l’administration du personnel et la gestion de la paie ? Le droit social, tant individuel que collectif, n’a plus de secret pour vous ? La marque Employeur et la RSE, plus que des concepts abstraits, sont intégrées dans vos réflexions au quotidien ? Et vous faites le tout avec l’âme d’un(e) « Business Partner », solidaire de l’équipe de direction, proche du terrain et des contraintes opérationnelles, capable de conseiller, accompagner, mais aussi challenger, vos directeurs et chefs de service ? Devenez notre futur(e) Responsable RH pour nos entités juridiques rattachées à nos activités import et logistique (environ soixantaine de collaborateurs, multi conventions : métallurgie, transport routier, service de l'automobile). Avec l’appui des fonctions supports siège du groupe Emil Frey France (juridique, RH, formation, SIRH, communication), vous serez le/la référent(e) RH du Directeur Général des activités Import et de ses équipes pour lesquels vous serez un(e) véritable allié(e) opérationnel(le). Package Rémunération compris entre 45 et 50 K€ (fixe + variable compris).

Diplôme supérieur en RH confirmé par un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste de Généraliste RH avec la gestion d’un CSE incluant une maîtrise de la gestion paie. Ce que nous attendons de vous ? Excellent relationnel, capacité d’adaptation, sens des responsabilités, dynamisme, discernement, leadership naturel, esprit fédérateur, intégrité, force de proposition, capacité à travailler en équipe, grande autonomie, prêt(e) à s’investir durablement, capacité à conduire le changement.
Lieu : Saint Ouen l'Aumône
Niveau d'études min. requis : Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce