Vos journées en quelques mots ? ?

Vous aurez principalement la charge de :

Définition de la politique de prévention : conseiller et assister la direction du centre sur la politique de prévention ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.

Élaboration d'un plan d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène et sécurité pour réaliser des audits ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail et assurer le suivi de la conformité de l'unité en matière de SST

Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions : concevoir et animer en interne des actions de formation et /ou de sensibilisation, animer la communication et l'information

Mise en oeuvre des partenariats : animer un réseau de partenaires extérieurs et participer au réseau des préventeurs du département RDS

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de la QHSE, SST ou équivalent et vous avez acquis une première expérience de minimum 2 ans acquise en milieu industriel, de service ou transport très opérationnel ?

Vos atouts :

Maitrise des normes ISO 450001

Maitrise des plans de prévention et DUERP

Maitrise de l'analyse des causes des accidents de travail

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ??

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Où et comment ? Votre poste sera basé à Pavillon sous Bois (93057)

Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 42 500EUR bruts annuels hors primes

Les plus :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an