Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes , notre Direction régionale Grand Est  recherche son nouveau Responsable du Développement Commercial Marché des Entreprises H/F en CDI. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Grand Est sur le marché des Professionnels. Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des Branches de la Construction. Vous rejoindrez l'équipe de commerciaux -Développement Entreprises composée de 2 Managers et de 19 commerciaux , pilotée par Philippe, Responsable Régional Développement Commercial. Plus concrètement, à leur côté votre quotidien sera : Vous venez en soutien à l'équipe pour accompagner les commerciaux itinérants dont la mission est d’assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients : Contribuer au pilotage et au suivi du développement des compétences des commerciaux en collaboration avec les Responsables Décliner avec l’équipe de managers , les objectifs de la stratégie commerciale du Groupe en proposant et suivant des plans d’action; contribuer au développement et à l’animation du réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques en lien avec les équipes; animer une veille marché et concurrentielle auprès des équipes afin qu’elles remontent des informations sur les nouvelles attentes des prospects/clients, les produits et les pratiques de la concurrence et soient force de proposition pour optimiser nos pratiques commerciales ; réaliser un reporting à votre Responsable

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous avez impérativement une expérience dans le secteur de l'assurance Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre leadership  Vous êtes diplômé d’un Bac+5, idéalement Commerce / Développement commercial et marketing / Management des entreprises ou domaine équivalent et/ou bénéficiez d’une première expérience similaire. Vous êtes un véritable développeur de compétences et appréciez l’accompagnement au quotidien des collaborateurs Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité et de réactivité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master