For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au Responsable Performance Industrielle du site et en fonction des projets d’actualité, vous mènerez à bien les missions suivantes :
 Animation / Audit de chantiers 5S ;
Animation et participation à un chantier de maintenance autonome ;
Animation de chantiers SMED (réduction des temps de changement de série) ;
Animation et formation de groupes de résolution de problèmes ;
Mise en place de routines de management (Production Control System Bel) ;
Mise en place d’outils digitaux (outils d’analyse de TRS, outils d’animation des réunions de performance).

PROFIL
·        Etudiant en ingénierie agroalimentaire ;
·        Autonome, rigoureux et créatif ;
·        Capacités d’analyse et d’innovation ainsi qu’un excellent relationnel ;
·        Maitrise des outils digitaux ;
·        Une connaissance du monde agro-alimentaire serait appréciée.

CONDITIONS
Horaires de travail : journée ;
Rémunération : grille interne de salaire avantageuse, en fonction de l’âge de l’étudiant ;
Avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).