Chargé de Clientèle Particuliers H/F - Crédit Agricole Bretagne
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Ille-et-Vilaine
Date de début : Mon, 01 Jul 2024 12:27:43 Z
Date de fin : 01-08-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez une première expérience en banque et assurance sur le marché des particuliers, et vous souhaitez développer vos compétences en immobilier et en habitat ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise engagée sur son territoire et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Nous recherchons une personnalité animée par la vente, le conseil et la satisfaction client. Vous serez en charge d'un portefeuille de clients intermédiaires. Vos missions :  Développement de la relation client : Gérer et développer votre portefeuille client en évaluant les risques et les opportunités Conquérir par son action et ses propositions de nouveaux clients Identifier les besoins, projets du client ou prospect et apporter des solutions personnalisées Assurer un suivi de qualité et régulier de la relation client Contribuer au développement financier de son agence Satisfaction client : Traiter les demandes clients avec proactivité et réactivité  Proposer une solution adaptée, annoncer les délais et les respecter Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes Développer l’autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal : Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients  Contribuer à l’animation et la gestion de l'agence

Et vous ? Votre profil : Vous avez une première expérience bancaire notamment en Crédit Habitat. Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles reconnues Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
Géolocalisation de l'offre : ille-et-vilaine
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Profil du candidat

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