Métier : Management des organisations des soins/Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Mission générale du cadre de santé de chirurgie viscérale cancérologique: Le Cadre de santé de chirurgie viscérale cancérologique assure la sécurité des soins en organisant l'activité paramédicale au regard de l’activité chirurgicale dans le respect de la qualité des soins et des actes professionnels. Les grands axes : Organisation des soins : superviser l’activité ; mettre en place des procédures notamment par le biais de groupe de travail; conduire les audits ; accompagner l’équipe dans la démarche qualité et sécurité des pratiques ; superviser l’infirmier de coordination du parcours patient dans la gestion des lits ; collaborer avec les cadres de bloc opératoire, réanimation chirurgicale et SSPI pour organiser le parcours patient. Gestion des ressources humaines : conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le cadre supérieur du secteur ; assurer l’accueil, l’intégration et l’évaluation des soignants nouvellement affectés ; réaliser les entretien annuels d’évaluation ; assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail ; animer les réunions d’équipe ; mettre en œuvre une dynamique d’attractivité et de fidélisation du personnel soignant. Gestion logistique économique et financière : superviser l’activité du logisticien ; suivre l’évolution des besoins et sensibiliser les équipes à une bonne gestion des dispositifs médicaux et hôteliers. Formation : évaluer les besoins en formation des professionnels ; mettre en place et planifier des actions de formation ; assurer la gestion prévisionnelle des étudiants en stage dans le service ; superviser l’encadrement des étudiants paramédicaux en stage ; collaborer avec les instituts de formations. Engagement institutionnel :participer aux groupes de travail du GH et/ou siège; participer aux réunions d’encadrement Les + de ce poste : Un collectif cadres chaleureux, bienveillant et disponible sur la filière digestive (et sur l’ensemble du site) dans lequel il est facile de s’intégrer Une équipe soignante agréable à encadrer, des personnes ressources sur lesquelles s’appuyer Présence d’un infirmier de coordination du parcours patient pour aider à la gestion des lits du service La possibilité de monter différents projets dans le service (des projets déjà en cours tels que le label hospitalité, la création d’un salon pour les familles, mise en place du Smart Lab : projet de management visuel) Accompagnement par un cadre supérieur pédagogue et disponible Parcours d’intégration formateur et professionnalisant Les compétences attendues : Sens de l’organisation Esprit d’équipe Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Capacité à piloter des projets Capacité à évaluer les pratiques soignantes

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement