Responsable Développement Commercial - Marché des Particuliers F/H - PRO BTP
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 05 Jul 2024 22:13:33 Z
Date de fin : 05-08-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Direction Régionale Méditerranée, Un Responsable de Développement Commercial - Marché des Particuliers F/H  Poste en CDI basé à Marseille (13) ou à Nice (06). Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Méditerranée sur le marché des Particuliers. Leur rôle ? Assurer la promotion des produits et services de PRO BTP auprès des particuliers dans le respect des objectifs fixés par le Groupe PRO BTP. Vous rejoindrez une équipe de 6 managers dynamiques au sein du Développement Commercial, tous pilotés par le Responsable régional du Développement commercial, Frédéric. Votre équipe sera composée de 14 commerciaux que vous accompagnez dans le développement de leur compétence et dans l’atteinte de leurs objectifs. Concrètement, votre quotidien sera : • Décliner les objectifs et la stratégie commerciale du Groupe, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions avec son équipe et suivre ses résultats commerciaux • Assurer la prospection, la conquête, le développement et la fidélisation du portefeuille clients en collaboration avec son équipe • Développer et fidéliser sa délégation en cohérence avec l’activité multicanal du groupe • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques en lien avec les commerciaux • Transmettre les informations nécessaires aux équipes, garantir l'application de la politique de souscription de PRO BTP et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ainsi que de la conformité et des évolutions règlementaires • Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre • Représenter PRO BTP et contribuer au développement de la notoriété et de l’image du Groupe • Animer une veille marché et concurrentielle auprès des équipes afin qu’elles remontent des informations sur les nouvelles attentes des prospects/client  Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui font de leur métier une véritable passion.  Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac+5, idéalement Commerce / Développement commercial et marketing / Management des entreprises ou domaine équivalent et/ou bénéficiez d’une première expérience similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre leadership ; Vous êtes un véritable développeur de compétences Vous faites preuves d'adaptabilité, d'agilité et de réactivité.  Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute entre 50k€ et 62k€ Compris dans la rémunération, un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence 27 jours de congés, 17 RTT et un compte épargne temps (CET) Un véhicule de fonction Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

Profil du candidat

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