Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction des Ressources Humaines recherche son Chargé des Ressources Humaines de Proximité F/H. Le poste est basé à Lyon au sein de notre Direction Régionale Rhône-Alpes-Bourgogne-Auvergne. Rattaché à Sabine, Responsable filière métiers, vous avez un rôle de support et conseil de premier niveau sur des sujets RH variés : Vous assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel (entretiens d'intégration et de départ, entretiens de carrières) Concrètement, votre quotidien sera : Suivre les campagnes d'entretiens d’évaluation et entretiens professionnels Participer aux activités liées aux relations écoles et marque employeur co-animer avec les Responsables RH de filières les comités carrières et réaliser le suivi des plans d’action Recenser les besoins de formation  en lien avec le correspondant formation et le centre d’expertise formation ; vous déployez et suivez le plan annuel de développement des compétences de votre périmètre Répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs sur les sujets d’administration du personnel et de gestion du temps Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et assurer la bonne application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et des accords collectifs.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bac + 3), vous avez acquis une première expérience en Ressources Humaines sur un poste généraliste. Proactif, vous êtes doté d’un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Votre adaptabilité et votre capacité à accompagner le changement vous permettront de réussir dans ce poste. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : • 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence. • Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap • 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET) • Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès • Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% • Tickets restaurant  • Et la liste est encore longue … Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants … Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre ! Si vous manquez de place vous pouvez vous limiter sur le site carrière à "N'attendez plus pour nous rejoindre!"
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence