Métier : Management des organisations des soins/Cadre paramédical de DMU
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions Générales : Le Cadre Paramédical du DMU en collaboration avec le Directeur médical du DMU contribue à : - la gouvernance du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement - la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier,des projets médicaux et du projet de soins - l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du contrat DMU - l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités. Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec de la coordination générale des soins dans le cadre des missions sus-décrites. Le CPDMU est assisté (ou peut être assisté) de cadres supérieurs de santé à partir du schéma d’encadrement préalablement défini pour le Directeur de la Coordination des Activités Paramédicales du groupe hospitalier APHP. Centre université Paris Cité Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun. Activités du poste Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : - Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical - Décline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier - Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) - Accompagne et coordonne les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation - Coordonne la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales - Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades - Organise la gestion des évènements indésirables liés aux soins et les mesures correctives en regard Management et animation de l’encadrement - Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Coordination Paramédicale du GHU - Anime et fédère les cadres paramédicaux - Elabore en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial - Accompagne et évalue l’encadrement en lien avec les objectifs individuels fixés; Développement d’une politique RH - Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences - Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif d’excellence des soins et d’efficience des organisations de travail

Formation - Etre nommé cadre supérieur de santé - De préférence être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Master II. Connaissances associées au poste de travail et à la fonction Management : 3 Gestion des Ressources Humaines : 3 Stratégie, organisation et conduite du changement: 3 Conduite de projet: 2 Communication et relations interpersonnelles: 2 Soins ou activités Médico-Techniques: 3 Qualité gestion des risques liés aux soins : 3 Prévention et gestion des risques professionnels : 1 Gestion administrative économique et financière : 2 Qualités requises Capacité de travail, d'analyse, d’adaptation et esprit de synthèse Gestion de projets Capacité à fédérer et mobiliser les équipes Communication, négociation, écoute et dialogue Capacité à se positionner Fiche de poste – CP DMU FEMEO Capacité d'innovation, d'adaptation. Sens des responsabilités et du travail en équipe Rigueur professionnelle et persévérance