Filière / Métier : MANAGEMENT OPERATIONNEL/Responsable de site
Contrat : CDI
Description du poste :
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site.Et si c'était vous ? Rattaché(e) au XXX, vos missions couvrent les domaines suivants : MANAGEMENT :  -Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site -Accompagne le développement des compétences -Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d’équipe -Délègue et contrôle le travail des Chefs d’équipe ou des agents -Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l’équipe -Apporte des réponses aux demandes ponctuelles -Réalise les entretiens professionnels de son équipe -Garantit un bon climat social -Réalise des causeries régulières sur différents sujets -Communique et transmet les objectifs, missions et priorités -Communique et transmet les nouveautés et informations de l’entreprise et du groupe. -Garantit les affichages obligatoires -Réalise des contrôles de la qualité des prestations  -Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l’équipe -Contrôle l’application par les équipes de la politique méthode et qualité  -Garantit le respect de la discipline -Réalise les rappels à l’ordre oraux et les consigne -Réalise les entretiens de recadrage informels -Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable -Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire RELATION CLIENT :  -Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisation -Traite les demandes du client -Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site -Conseille le client sur les solutions adéquates à mettre en œuvre ORGANISATION DU SITE :  -Propose des solutions d’organisation afin d’optimiser le site -Réorganise les équipes selon l’activité -Gère les stock, réalise ou fait réaliser des inventaires -Définit et met à jour les protocoles spécifiques -Assure la maintenance du matériel  GESTION BUDGETAIRE : -Prépare avec son responsable le budget annuel -Suit les indicateurs budgétaires -Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires -Veille à l’atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel RESSOURCES HUMAINES : -Réalise le recueil et remonte les besoins en formation -S’assure du bon déroulé des formations réalisées  -Réalise l’enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le SIRH  -Soumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateurs -Enregistre chaque mois les temps et activités de l’équipe dans le SIRH -Transmets les arrêts médicaux au service RH -S’assure du bon suivi des visites médicales -S’assure du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjour -Réalise les demandes de recrutement -Réalise les entretiens de sélections

Vos capacités en expression écrite et orale, ainsi qu’en exploitation des chiffres, et vos connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel vous permettront également de briller dans vos missions. Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire en univers B to B dans le secteur des services, idéalement dans le secteur de la propreté. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à forte valeur familiale, où l'esprit entrepreneurial est encouragé, Mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l'égalité des chances et la diversité, N'hésitez plus, POSTULEZ ! Poste basé à Rungis
Ville : Arcueil, France
Niveau d'études : BAC + 2