Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 8 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access). Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. En tant que responsable de projet, vous aurez pour principales missions de : - Conduire des projets MOA Paie - Participer aux projets transverses de la Direction - Être force de proposition dans l’optimisation continue de nos process et pratiques - Garantir la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques) - Garantir la planification des évolutions pour que ces dernières soient mises en place à la date souhaitée En tant qu’expert paie vous serez en charge de : - Détecter des risques éventuels en paie et DSN en fonction des retours collaborateurs - Participer aux analyses suite aux contrôles URSSAF et fiscaux - Contribuer à la fluidité des échanges avec les autres secteurs de la RH et de la paie LCL en particulier - Développer le professionnalisme des collaborateurs - Prendre en charge des dossiers complexes - Répondre aux demandes d’assistance multiples Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3