Métier : Contrôle et organisation/Conseiller en organisation
Type d'emploi : CDD
Description du poste :
En tant que designer signaléticien, j'utilise la méthode design et mes expériences en signalétique pour : - Concevoir les parcours d'orientation (convocation, information patient, signalétique, ..) au sein des sites de l'AP-HP (de l'extérieur jusqu'au service concerné), selon leurs besoins - Participer à la conception, à la mise à jour et à la bonne application d’un système de design signalétique pérène, à l’échelle de l’AP-HP et pensé en cohérence avec la charte de l'AP-HP - Me positionner en tant que référent signalétique auprès de nos prestataires en collaboration ave les sites hospitaliers, en particulier dans le cadre de nouveaux projets immobiliers - Participer à la définition d'une gouvernance signalétique au sein des différents groupements d'hôpitaux de l'AP-HP

Designer de formation, j'ai acquis au cours de mes expériences les compétences suivantes : - Une bonne connaissance des enjeux d'orientation usagers - La mise en oeuvre et développement de systèmes de design - La capacité à coordonner des projets, de la création à la réalisation des concepts - Le pilotage de projet et l'accompagnement de prestataires au quotidien - La capacité à délivrer des productions claires et rigoureuses, bien archivées et utilisables par d’autres Cette offre est faite pour moi si : - Je maîtrise des modes d’expression artistiques : capacité à formaliser une idée rapidement (par un dessin, une maquette … physique ou numérique) - Je maîtrise des méthodologies et outils de design participatif - Je suis autonome dans la conduite de mes projets Je suis reconnu.e pour : - Ma créativité ainsi que mes qualités d’analyse et de synthèse - Ma proactivité et ma capacité à travailler en autonomie dans des milieux contraints - Ma capacité à travailler de manière transversale avec des directions et profils variés Des expériences en lien avec le service public ou de grands utilisateurs fonciers seront valorisées.