Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Actuariat / Statistiques/Actuariat
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie et l'équipe Actuariat - Retraite Individuelle. Cette équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, études transverses. Rattaché(e) au manager de l'équipe Retraite Individuelle vous serez le Référent du Pôle Inventaire. En qualité de Référent, au-delà de l’aspect production pure, votre rôle sera également d’organiser et de suivre les travaux des collaborateurs du pôle inventaire. En effet, vous serez l’interlocuteur privilégié du manager et des autres équipes du département actuariat sur ces travaux. Missions :  Vous assurez l'organisation et le suivi des missions dévolues à l'équipe, notamment les inventaires trimestriels et les demandes s'y rattachant (enquêtes, ENS...) Vous réalisez un premier contrôle qualité de l'ensemble des productions du pôle Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec les autres équipes en lien avec nos travaux : pôle modélisation, centralisation, autres équipes actuariat métiers Vous accompagnez la formation des arrivées et participez à la montée en compétences de l'équipe Vous agissez en forte complémentarité avec le manager et le responsable actuariat des individuelles, en établissant des échanges fluides sur l'intégralité du périmètre Pour réaliser ces différentes missions, vous vous assurerez de la documentation permanente des processus existants et de leurs contrôles Environnement de travail : Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie. Open space et flex office. Télétravail : 2 jours par semaine.

Diplômé d'une formation d'actuariat de niveau master, vous êtes à l'aise avec l'ensemble des techniques d'inventaire en vie/retraite. Vous connaissez les produits classiques (assurance vie, madelin, PERP...) et plus récents ou atypiques (PER, L441). Vous êtes reconnu pour votre expertise sur le sujet retraite. Vous êtes moteur au sein d'une équipe, avec une forte capacité à fédérer un pôle. Organisé, vous savez piloter des travaux de plusieurs personnes en parallèle, sous contrainte de délais. Rigoureux et méthodique, vous savez vous appuyer sur un cadre existant et être force de proposition pour l'améliorer. La connaissance des notions d'explication de marge et de construction d'un résultat technique en retraite est impérative, des connaissances dans les liens entre les environnements normatifs sont un plus. Vous maitrisez SAS, VBA et Excel. Pourquoi venir chez nous ? Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l’assurance-vie. Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c’est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. De plus, nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,3 mois de salaire) avec système d’abondement, plan d’épargne entreprise, self d’entreprise, tickets-restaurant, comité d’entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus