TLS 5734 TechFo Elec-18288 - Technicien(ne) / Formateur(trice) spécialisé(e) en Électricité H/F - Apave
CDI
Métier / Spécialité : Inspection et accompagnement technique /Equipements électriques
Type de contrat : Emploi
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
???? Apave recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en Électricité pour effectuer des missions d’Inspection réglementaire sur la région de Toulouse et plus particulièrement sur site client à Blagnac
Au sein de l'agence de Toulouse, l'équipe technique spécialisée assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement à la prise de fonction, vous ferez partie d’une équipe spécialisée de Technicien-nes amenés à intervenir dans les domaines suivants
???? Missions d’Inspection Réglementaire
Vous intervenez chez nos clients : industriels, tertiaires, collectivités et contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires.
A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. Cet avis est rédigé sur la base de nos méthodologies et outils que nous vous partagerons.
Vous assurez une veille réglementaire en lien avec nos équipes technique
???? Animation de formation
Fort de votre expérience professionnelle et après accompagnement aux techniques d’Animation et contenus pédagogique Apave : vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques, fibre optique, IRVE à destination de nos clients professionnels.
Vous veillez à la montée en compétence et à l'évaluation de vos stagiaires ainsi que leurs satisfaction.
Vous assurer un suivi pédagogique afin de favoriser la réussite des apprenants
Vous intervenez principalement sur site client et au sein de nos centres de formation Apave.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Intégrer une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / v
Parlons de vous !
D’abord, votre cursus :
De formation supérieure type BAC+2 en Électrotechnique, Génie Électrique ou maintenance industrielle.
Vous présentez une expérience réussie en industrie, bureau d'études et/ou bureau de contrôle.
Ensuite, vos compétences, qualités personnelles :
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients
Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner vos stagiaires et de conseiller vos clients
Pédagogue : vous aimez transmettre, et êtes capable de vous adapter à votre public de stagiaire et aux différents niveaux de connaissances des participants
Enfin, vous avez le permis B. C’est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer
dans le département
Cette description correspond à votre profil et vos envies ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !