Métier : Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
En collaboration avec le Responsable de l’unité « Contrats » et les autres membres du département Administration RH, vous participerez à l'activité quotidienne de la vie administrative des dossiers collaborateurs de la Caisse Régionale. Dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais, vous devrez : Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes (Chargés RH, Formation, Recrutement, Relations Sociales, collaborateurs) et externes (MSA, OPCA, écoles…) Rédiger, éditer et gérer des éléments contractuels : contrats de travail, avenants, attestations… Effectuer l'accueil téléphonique de nos clients (internes et/ou externes), les renseigner et/ou les orienter Saisir, réaliser le suivi administratif des dossiers dématérialisés de nos collaborateurs et veiller à leur conformité

Et si c’était vous ? Doté(e) d'une rigueur naturelle et d'un sens de l'organisation poussé, vous disposez d'une première expérience dans la gestion administrative ou d'une formation en RH, GEA ou Droit. Vous maîtrisez les outils Excel et Word et connaissez la base Access. Une connaissance de notre écosystème SIRH serait un plus. Votre excellence relationnelle couplée à votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir dans un environnement complexe et exigeant. Enfin, vous faite preuve d’une bonne capacité d'adaptation, d’une curiosité accrue et du sens de la discrétion et de la confidentialité.  Vous avez validé à minima un BAC + 2 ?  Ce poste est fait pour vous !! Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence… L’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C’est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette de 29 900,00€ à 34 700,00€ par an.   Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages : Tickets restaurant – prise en charge à 55% par l’employeur Mutuelle entreprise 13ème mois Prime d’intéressement et participation Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés) Comité Social et Economique Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur Instagram, LinkedIn et Facebook en tapant CAAP recrutement. N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !
Géolocalisation de l'offre : Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2