Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Direction du Service au Client, au sein du Pôle Conformité Un Responsable des Risques et de la Conformité F/H en CDI Le poste est basé à Cagnes Sur Mer à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe : Vous rejoindrez l'équipe d'Emilie composée de 3 collaborateurs. En tant que Responsable des Risques et de la Conformité,  vous êtes le  Coordinateur Maîtrise des Risques, vous pilotez l’ensemble des activités de Contrôle Interne de la Direction Service au Client et vous êtes le Référent Conformité pour la direction : Concrètement, votre quotidien est : Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le dispositif de contrôle interne en lien avec les diverses entités du Groupe (Direction de l’Audit, Direction des Risques, Direction de la Conformité, Experts métiers Service Client, … ) sur ces items : -  Registre des Risques suivi du Plan de traitements des risques -  Plan de Contrôle Interne -  Référentiel de contrôle interne  - Plan de Continuité d’Activité Coordonner les contrôles réalisés par la Direction de l’Audit ou des auditeurs externes Coordonner la réalisation des recommandations d’Audit Coordonner les Incidents Organiser/piloter les contrôles de 1er niveau (via outil Pro’Lead) et analyser les contrôles de 2nd niveau Piloter les projets et de la maintenance Conformité (en lien avec la Direction de la Conformité): Reporter les projets Conformité aux directions Piloter les projets informatiques en lien avec la DSI et les diverses directions du groupe Piloter la maintenance (traitements informatiques, incidents Hello, sollicitations métiers) Etre le référent Conformité LCB-FT/Déshérence et Réclamation au sein de la DSC Vos atouts pour réussir sur ce poste :  Vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent. Ce métier requiert une appétence pour les aspects règlementaires, juridiques, un esprit rigoureux et méthodique, une certaine curiosité d’esprit mais aussi un sens de la communication permettant de s’adapter aux multiples interlocuteurs. Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages: Rémunération annuelle brute comprenant une prime de 13ème mois et une prime vacances Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)  Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise Et la liste est encore longue … Vos missions sont essentiellement sédentaires, mais vous conduisent à vous déplacer en moyenne une fois par mois sur les établissements ou directions PRO BTP.


Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master