Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Coordinateur d'Activité Réparation Electromécanique, votre rôle est de garantir la réparation à l'heure des équipements confiés. Pour cela, vous : Sécurité : - Vous déployez la politique HSE du site dans vos ateliers. - Vous assurez la responsabilité de la sécurité au poste de travail de vos collaborateurs - Vous recensez les situations dangereuses, les presque accidents et accidents afin de traiter les causes racines. Qualité : - Vous respectez et faites respect les standards, processus et certification (ISO 14001 – EN9100) mis en place. - Vous pilotez la démarche QRQC conformément aux objectifs donnés. - Vous assurez le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau). Coût : - Vous cadrez votre budget de frais de fonctionnement. - Vous analysez les écarts industriels en collaboration avec le responsable de ligne afin de mettre en place des solutions de containments ou d'améliorations. - Vous assurez le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau), le cadrage des heures de votre équipe et le suivi des bons de délégations. - Vous assurez le maintien des temps gammes, le respect des règles internes (Temps pause…). Délais : - Vous collaborez avec les ordonnanceurs afin de corréler la charge avec la capa. - Vous mettez en place l'organisation permettant d'atteindre l'objectif d'OTD. Personnel : - Vous faites preuve d'exemplarité. - Vous définissez les objectifs de votre équipe (EAA EDP) et validez les congés. - Vous êtes responsable hiérarchique et fonctionnel direct des membres de votre équipe. - Vous assurez le recrutement de vos collaborateurs. - Vous assurez le plan de développement de la polyvalence. Amélioration : - Conformément au plan de progrès du site, vous pilotez les idées et chantiers d'amélioration. Enfin, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l'organisation du travail se base sur la confiance et la responsabilité. Vous découvrirez aussi les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés !

De formation BTS/DUT dans le secteur électromécanique, vous avez au moins 5 années d'expérience en management d'équipe (20 personnes). Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Ville : Méru
Niveau d'études min. requis : BAC+2