Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Nous recrutons, dans le cadre d’un contrat en Alternance d'une durée de 12 mois un(e)

CHARGE DE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX H/F

Basé(e) au siège social à Paris 12ème, au sein de la Direction des Ressources Humaines France, tu es rattaché(e) à l'équipe Rémunération et avantages sociaux.

Tes missions principales sont les suivantes :

- Elaborer les propositions salariales (des nouveaux embauchés, promotions, changement de poste, etc.)
- Conseiller les managers/BP RH et contrôler l'application de la politique de rémunération et avantages sociaux,
- Réaliser les enquêtes salariales afin de garantir l'équité interne et compétitivité externe,
- Préparer et participer aux négociations relatives aux rémunérations et aux avantages sociaux (Négociation Annuelle Obligatoire, prévoyance, frais de santé, intéressement etc.),
- Participer à la campagne annuelle de bonus,
- Participer aux processus de pesés de poste,
- Participer au processus de révision annuelle des salaires,
- Assurer le suivi des pratiques salariales en matière d'égalité salariale et de non-discrimination,
- Documenter les process RH, élaborer des communications, participer aux réunions de travail avec les managers et/ ou RH.

Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, sur attend ton CV !

Formation supérieure type Bac+4/5 spécialisé en RH ou Compensation & Benefits
La rigueure, le sens de la confidentialité et de l'analyse te définissent.
Tu es à l'aise avec le Excel et les chiffres alors n'hésites plus !