Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de gérer les relations avec les tiers en interface avec les activités du GI et notamment :

d'identifier site par site, les différents tiers ayant une interface avec le GIGP ;
d'identifier les conditions d'interventions du GIGP pour accéder aux infrastructures du grands Paris Express ;
de définir les contraintes exportées au GIGP par les tiers ;
de définir les flux financiers éventuels entre le GIGP et les tiers ;
de définir les responsabilités des parties ;
d'établir les conventions avec les tiers ;
de suivre les conventions signées et maintenir le référentiel des conventions.
Les conventions à établir couvrent des domaines multiples :

Conventions de rejets d'eaux usées au réseau ;
Conventions de rejets d'eaux pluviales ou d'exhaures au milieu naturel ou au réseau ;
Conventions d'occupation temporaire de l'espace public (arrêtés de voirie) ;
Conventions d'accès à des parcelles privées ;
Conventions relatives aux servitudes ;
...
Pour mener à bien sa mission, vous serez en relation avec des acteurs internes RATP et avec les tiers.

Vous avez un bac +5 dans l'un des domaines relatifs à la maîtrise d'oeuvre, des travaux en voirie ou du conventionnement avec les tiers, et vous avez 5 à 8 ans d'expérience minimum.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :

Expérience en maîtrise d'oeuvre ;
Familiarité avec la législation (code de l'urbanisme, règlements de voirie, schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE),...)
Connaissance technique en travaux public et notamment en VRD ;
Une connaissance de la gestion d'infrastructure ferroviaire est un plus ;
Permis B
Curiosité et adaptabilité
Qualités relationnelles : Aptitudes à collaborer au sein d'une organisation multi-métiers en créant la synergie nécessaire à l'atteinte des objectifs
Capacité rédactionnelle
Rigueur et organisation
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Saint Denis, puis Vitry sur Seine à partir de fin 2025

Déplacements réguliers à prévoir en Ile de France

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers, y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

#RATPInfras