Profil de poste : Technique/Responsable technique
Contrat : CDI
Description du poste :
LE CASINO BARRIÈRE DE BORDEAUX RECHERCHE UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR TECHNIQUE Rattaché(e) au Directeur du Casino, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en maintenance qui excelle dans le suivi de travaux d’envergure tout en garantissant un respect constant des contraintes techniques et enjeux managériaux. Vous êtes un spécialiste de la coordination des chantiers et la maintenance préventive et curative  n’ont pas de secret pour vous, alors rejoignez un Casino qui va se transformer pour répondre aux ambitions de demain. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…  - Coordonner les demandes et suivis de travaux. - Assurer la pérennité des installations techniques et immobilières de l'établissement dans le respect des normes du groupe et de la législation en vigueur. - Mettre en place et assurer le suivi des actions correctives. - Assurer avec votre équipe les travaux de maintenance préventive et curative et d'entretien du bâtiment, - Participer à la veille technologique et environnementale. - Proposer des évolutions techniques, sécuritaires, éco-responsables et économiques. - Assurer le respect des politiques achat du groupe au sein de votre service. - Participer à l'élaboration des budgets d'exploitation et d'investissement et être garant de leur respect. -Animer et diriger une équipe de 3 personnes ainsi que la supervision des entreprises sous-traitantes, -Maintenir et améliorer l'état du patrimoine par la gestion des cycles d'entretien réguliers, dans un souci permanent de bonne présentation du site. -Organiser et suivre l'ensemble des contrôles obligatoires conformément à la réglementation en vigueur, TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… Le 13ème mois, primes sur objectifs et participation ;  Un cadre de travail festif et pétillant; Des activités bien-être pour prendre soin de soi; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; Des opportunités de mobilité en France et à l’international ; Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Et surtout, un projet de rénovation de plusieurs millions à accompagner.. Statut Cadre au Forfait ; rémunération package 53 K€ annuel Prise de poste dès que possible. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître Entretien en visio avec le Directeur Technique Groupe Entretien avec le DG et la DRH.  Bienvenue chez Barrière !  

LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?  VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique, motivé, et rigoureux ? Avez-vous déjà occupé des fonctions similaires dans une structure de loisirs ? Vous savez fédérer et accompagner les membres de votre équipe ? Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Vous êtes sensibles aux enjeux de la durabilité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons ! Vous connaissez les enjeux de travaux d’envergure, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur Technique sur un ERP et avez une formation Bac+⅖, le SSIAP 1 serait un plus pour suivre la commission de sécurité et être garant du respect des normes et réglementation en sécurité incendie.  CTA, GTB, GTC, prédominance pour l'électrique et la climatisation, maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, GMAO) n’ont plus de secret pour vous. Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre connaissance des sujets techniques et votre capacité à accompagner les exploitants. Vous êtes un développeur de Talents.   Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !  
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5